Uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO, uitgevoerd in het laatste kwartaal van 2022 onder 61 duizend werknemers, blijkt dat 47,5 procent van alle werknemers die nieuwe technologie gebruiken voor hun werkzaamheden vinden dat hun werk daardoor gemakkelijker is geworden. Maar 13,6 procent vond het juist moeilijker geworden.
Jongere werkenden zijn positiever over de invloed van technologische ontwikkelingen in hun werk. Het merendeel van de 15- tot 25-jarigen ervaart dat hun werk gemakkelijker is geworden. Van de 55-plussers is dat 35 procent. Volgens jongere werknemers is hun werk niet alleen leuker, maar ook fysiek en mentaal minder belastend geworden. Oudere technologiegebruikers geven vaker aan dat het werk als gevolg van technologische vernieuwing mentaal zwaarder, minder leuk en moeilijker is geworden.
Met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en de vele veranderingen door technologie is duurzame inzetbaarheid van personeel belangrijker dan ooit. Het dient onderdeel te zijn van de organisatiecultuur, zodat de behoeften van organisatie en medewerker (beter) op elkaar worden afgestemd. Volgens Irmgard Borghouts en Charissa Freese van de Tilburg University is de rol van HRM essentieel om de huidige en toekomstige arbeidsmarktuitdagingen het hoofd te kunnen bieden en te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt. Resultaten via deze link:
https://www.cbs.nl/nl-nl/achtergrond/2023/16/nea-2022-resultaten-in-vogelvlucht