Ondernemers krijgen vanaf 1 januari 2024 te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Zo komt er een wettelijk minimumloon per uur (in plaats van per maand), zijn plastic bestek en wegwerpservies verboden in de horeca en gaat de nieuwe Omgevingswet in. Een kort overzicht van belangrijke wijzigingen voor zzp’ers en mkb’ers:
Wijzigingen vanaf 1 januari 2024
- Eén plek voor aanvragen vergunning
- Opruimen afval rond je bedrijf
- Plastic bestek en wegwerpservies verboden
- Verbod op e-sigaretten met smaakjes
- Veiligheidscoördinator verplicht in bouw
- Hoger minimumloon en per uur
Eén plek voor aanvragen vergunning
Voor ondernemers en burgers moet het sneller en makkelijker worden om een vergunning aan te vragen door de nieuwe omgevingswet. Men doet één aanvraag bij één loket en krijgt één besluit. Ook kan men sneller een besluit verwachten: binnen 8 in plaats van 26 weken. De wet vervangt 26 bestaande wetten en gaat op 1 januari 2024 in.
Opruimen afval rond het bedrijf
De gemeente kan vanaf 1 januari 2024 bepalen wat bedrijven moeten doen om de omgeving van het bedrijf schoon te houden. Zo kan de gemeente beter inspelen op lokale problemen met zwerfafval. De regels komen in een omgevingsplan; een onderdeel van de nieuwe Omgevingswet.
Plastic bestek en wegwerpservies verboden
Horecabedrijven mogen vanaf 1 januari 2024 geen voedsel en drank meer aanbieden in wegwerpbekers, bestek of maaltijdverpakkingen van plastic.
Verbod op e-sigaretten met smaakje
De verkoop van e-sigaretten met smaakjes (behalve tabakssmaak) is vanaf 1 januari 2024 verboden.
Veiligheidscoördinator verplicht in bouw
Bij bouw- en sloopwerkzaamheden moet voortaan een Veiligheidscoördinator Directe Omgeving aanwezig zijn. Ondernemers in de bouw zijn dat verplicht volgens het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Een deel van de nieuwe Omgevingswet is uitgewerkt in het Bbl.
Hoger minimumloon en per uur
Het wettelijk minimumloon per maand verandert naar een minimumloon per uur. Daardoor is het minimumuurloon in 2024 voor alle werknemers gelijk. Dat minimumloon gaat ook omhoog ten opzichte van 2023.
De uitgebreide nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels kunnen onder andere nagelezen worden op de website van de Kamer van Koophandel.